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——首屆成都市勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織公益創(chuàng)投活動(dòng)圓滿收官

7月7日下午，第一屆成都市勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織公益創(chuàng)投項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)評(píng)估在成都市勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織培育基地順利開展，五個(gè)項(xiàng)目均完成或超額完成既定目標(biāo)，順利通過(guò)結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。

首屆成都市勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織公益創(chuàng)投活動(dòng)，歷時(shí)8個(gè)月，共計(jì)投入專項(xiàng)資金扶持27.5萬(wàn)元，服務(wù)職工9500余人次?；顒?dòng)作為成都市總工會(huì)深入貫徹黨中央關(guān)于群團(tuán)組織聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織的決策部署，推動(dòng)工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系的重要舉措，圍繞職工生活服務(wù)、文體活動(dòng)、心理關(guān)懷、子女課后或假期愛(ài)心托管以及工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)等方面內(nèi)容開展，整合工會(huì)組織、勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織、高校、愛(ài)心企業(yè)、屬地社區(qū)、職工志愿者等多方資源，以小資金撬動(dòng)大社會(huì)的杠桿力量，深化新就業(yè)群體工會(huì)服務(wù)陣地功能提質(zhì)工作，鏈接線下線上資源開展職工關(guān)愛(ài)服務(wù)，在協(xié)力社會(huì)治理、滿足職工多樣需求中發(fā)揮工會(huì)及勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織積極作用。

活動(dòng)不僅搭建了工會(huì)與社會(huì)組織的交流平臺(tái)，也充分發(fā)揮了勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織為職工提供專業(yè)化服務(wù)的積極性，營(yíng)造出關(guān)注勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織發(fā)展、挖掘?qū)I(yè)服務(wù)項(xiàng)目的良好氛圍，充分體現(xiàn)了現(xiàn)階段全市工會(huì)系統(tǒng)聯(lián)系引導(dǎo)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織為職工提供專業(yè)化服務(wù)的重點(diǎn)方向。

下一步，成都市總工會(huì)還將進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織的扶持力度，培育扶持一批規(guī)模適當(dāng)、專業(yè)性強(qiáng)、可獨(dú)立承接職工服務(wù)項(xiàng)目的勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織，并以項(xiàng)目化運(yùn)作的方式推動(dòng)公益創(chuàng)投活動(dòng)開展，在立足職工實(shí)際需求的基礎(chǔ)上，更高效、專業(yè)、可持續(xù)地打造服務(wù)職工品牌，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

圖一：項(xiàng)目匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)

圖二：項(xiàng)目匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)

創(chuàng)投項(xiàng)目風(fēng)采展示：

01“聚好吃”·“書食飯?zhí)谩薄戮蜆I(yè)群體工惠飯?zhí)媒ㄔO(shè)項(xiàng)目

申報(bào)單位：成都市錦江區(qū)聚力企業(yè)社會(huì)服務(wù)中心

項(xiàng)目支持資金：6.5萬(wàn)元

落地區(qū)域：成都市錦江區(qū)書院街街道

本項(xiàng)目利用快遞外賣小哥集中的“書院職工之家”場(chǎng)地，建立了一個(gè)“新就業(yè)群體職工得實(shí)惠、餐飲建會(huì)企業(yè)讓利穩(wěn)客源”互利互惠的工惠飯?zhí)?。?023年5月4日開始運(yùn)營(yíng)，截至2023年6月30日，飯?zhí)每土髁?000余人次。為新就業(yè)群體職工提供舒適用餐環(huán)境和實(shí)惠餐食的同時(shí)，助力企業(yè)發(fā)展，紓困穩(wěn)崗。飯?zhí)猛瑫r(shí)也是職工驛站、15分鐘之家、職工之家，由工會(huì)組織牽頭出場(chǎng)地、愛(ài)心企業(yè)讓利共贏、勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織管理運(yùn)營(yíng)、職工志愿者協(xié)力共建。項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制、可推廣，用娘家人的關(guān)愛(ài)和社會(huì)愛(ài)心力量擦亮城市勞動(dòng)者的幸福底色。

02后疫情“工會(huì)暖心·香城有愛(ài)”醫(yī)伴方舟關(guān)愛(ài)項(xiàng)目

申報(bào)單位：成都市新都區(qū)翱翔社會(huì)工作服務(wù)中心

項(xiàng)目支持資金：6萬(wàn)元

落地區(qū)域：成都市新都區(qū)五家區(qū)級(jí)公立醫(yī)院

本項(xiàng)目依托工會(huì)職工驛站等服務(wù)陣地，針對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員及其家庭開展“天使樂(lè)園”解壓主題服務(wù)12場(chǎng)，并針對(duì)24名一線醫(yī)護(hù)人員開展“醫(yī)心醫(yī)意”溫情舒心個(gè)案服務(wù)。項(xiàng)目自實(shí)施以來(lái)累計(jì)直接受益755人次，其中個(gè)案服務(wù)板塊完成比例達(dá)240%。經(jīng)過(guò)前期的服務(wù)，翱翔社工初步搭建起“1+N”（N包括：工會(huì)、醫(yī)院、社會(huì)組織、紅會(huì)、高校、社工、心理咨詢師）后疫情香城醫(yī)護(hù)人員關(guān)愛(ài)服務(wù)體系。為一線醫(yī)護(hù)人員提供解壓提能心理通道，呵護(hù)一線醫(yī)護(hù)人員身心健康，提升其生活工作質(zhì)量，助力醫(yī)療系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。

03有“家”有愛(ài)?房產(chǎn)中介員牽手計(jì)劃

申報(bào)單位：成都高新區(qū)新好社會(huì)工作服務(wù)中心

項(xiàng)目支持資金：5萬(wàn)元

落地區(qū)域：成都市武侯區(qū)火車南站街道錦官新城社區(qū)

項(xiàng)目聚焦轄區(qū)內(nèi)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者（房產(chǎn)中介員）隊(duì)伍，以火車南站街道錦官新城社區(qū)優(yōu)悅空間職工驛站為實(shí)體陣地，共開展11場(chǎng)線下技能培訓(xùn)及職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，建立了一支房產(chǎn)中介員網(wǎng)格員隊(duì)伍，打造“有家有愛(ài)?錦悅空間”線上職工短期住房需求服務(wù)平臺(tái)，項(xiàng)目自實(shí)施以來(lái)累計(jì)服務(wù)職工1000余名。充分吸引轄區(qū)內(nèi)房產(chǎn)中介員群體加入工會(huì)組織，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)房產(chǎn)中介員群體為轄區(qū)樓宇青年（單身）職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)，充分發(fā)揮房產(chǎn)中介員群體的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，助力社區(qū)基層治理。

04“書香工會(huì)·共筑遠(yuǎn)方”——職工閱讀活動(dòng)項(xiàng)目

申報(bào)單位：成都市龍泉驛區(qū)小龍人社會(huì)工作服務(wù)中心

項(xiàng)目支持資金：5萬(wàn)元

落地區(qū)域：成都市龍泉驛區(qū)東安街道、龍泉街道

項(xiàng)目依托職工驛站、職工書屋、青少年活動(dòng)中心、社區(qū)及屬地企業(yè)的實(shí)體陣地，針對(duì)新形態(tài)就業(yè)勞動(dòng)者和大運(yùn)會(huì)志愿者及家庭，開展閱讀推廣志愿者培訓(xùn)5場(chǎng)及主題豐富的閱讀活動(dòng)18場(chǎng)。項(xiàng)目自實(shí)施以來(lái)共培訓(xùn)200余名閱讀推廣職工志愿者，各類主題閱讀活動(dòng)共1000余名職工參與。讓職工特別是青年職工（產(chǎn)業(yè)工人）與書為友、以書為師，以閱讀為媒，涵養(yǎng)向上向善的生活方式。

05樂(lè)享生活——職工成長(zhǎng)up營(yíng)

申報(bào)單位：成都市郫都區(qū)蓉易學(xué)職工素質(zhì)提升服務(wù)中心

項(xiàng)目支持資金：5萬(wàn)元

落地區(qū)域：成都市郫都區(qū)郫筒街道書院社區(qū)

本項(xiàng)目依托郫筒街道書院社區(qū)職工之家，以茶文化為載體，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)職工及其家庭開展抗壓能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、親子溝通等課程共計(jì)28場(chǎng)，項(xiàng)目服務(wù)職工580人次，為廣大職工打造“線下+線上”第二學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，加強(qiáng)基層工會(huì)與職工、職工與家庭成員之間的互動(dòng)交流，充分激發(fā)了職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性，提升了職工的生活幸福指數(shù)、文化藝術(shù)情趣，幫助其提升相關(guān)職業(yè)技能。

附：第一屆成都市勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織公益創(chuàng)投項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)評(píng)估得分