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1、企業(yè)專訪，尤其對非知名或代表性企業(yè)，媒體關(guān)注的核心在于CEO級別的高管的言論或企業(yè)重大事件，如果企業(yè)ceo聊不出東西，或者沒有重大事情，不要做。否則記者采訪后，因為采訪的內(nèi)容干貨不夠，沒法出稿(除非各種水貨媒體可以隨便發(fā))，內(nèi)外工作都會此不滿意，適得其反。

2、客戶專訪，是從側(cè)面作證公司的優(yōu)秀，這類專訪，其實要求不高，負責(zé)代表即可，但這無法獨立成稿。專訪某某公司說A公司好，這對媒體，讀者毫無意義，沒有任何閱讀及傳播價值?？蛻魧ＴL必須以貴司的事作為切入口，貴司的內(nèi)容為主，第三方客戶專訪為輔，這才能達到效果。否則別人記住的主要是客戶公司，不是你，圖什么呢?

3、所以企業(yè)專訪+客戶專訪，一般是一體的，不是分裂的，才能達到最大的效果。至于采訪不提名字，可以跟媒體寫上，匿名(或化名)即可，要達成共識才可以，否則會惹來麻煩，尤其是大媒體。因此，企業(yè)如果需要做媒體專訪就找媒體管家上海軟聞。

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